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◆ 今回のＣｕｏｒｅＵｐ
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今回のテーマは『例えるのが好きな人は「例え上手」になれない』です。

『我こそは「例え上手」也！』と思っている方、マジで要注意です。
恐らくは、ご自分の思っている程、他の方は、上手だとは思っていません…(汗

「好きこそものの上手なれ」という言葉がある通り、
「好き」であれば、上達は早いものです。
勿論、それを否定するものではありません。

しかし一方で「下手の横好き」という言葉もあることを
是非とも、思い出して欲しいのです。

何故、上手になれないのか…？
答えは簡単です。
あなたが、自己中心的だからです(汗)

上手になれない理由のひとつに「強引なシナリオ」というのがあります。
「例える事」に目が向き過ぎてしまい、
例えを「使う為」だけに「強引」に話しを持っていくということです。

いわゆる「それ言いたかっただけじゃん(怒)」パターンです。
ツッコミがある内が華と思いましょう(笑)

もう一つの理由が、リテラシーや文化の違いです。

出た『リテラシー』(汗)
最近、巷にあふれていますね、この言葉…。
平たく言えば「知識水準(度合い)」って感じです。
どの程度、詳しく知っているかってことです。

ＩＴリテラシー、金融リテラシー、はたまた、起業リテラシーとか(汗)
もはやなんでもありありな言葉です。

で、このリテラシーと文化の違いを意識していないと、
まずもって、上手とは程遠いのです。

そもそも、何故「例え」を使うのかというと、
より解りやすいイメージで伝えたいから。…ですよね？

なのに「例えを使いたい」という欲求のままでは、
相手のリテラシーや文化を考慮していませんから、
どんなに「例え」を連発しても響くことはありません。

想像してみて下さい。あなたは車のセールスマンです。
車の仕様については、かなり詳しいく、自分で修理も出来ます。
また、週末にはちょっと遠方へドライブ。なんてこともしばしばです。

さて、今日売りたい新車は「加速度が２０％向上」したことがウリです。

お客様は４０代で車好き、仕様についてもかなりのツウです。
どのように凄さをアピールしますか？

次のお客様は家族連れで、車での家族旅行が好きなようです。
以前はかなり詳しかったようですが、最近のクルマ事情には疎いようです。
さあ、どのようにアピールしますか？

恐らく、一人目のお客様に対しては、
アクセルを踏んだ時の感触や音、振動、Ｇなどの話だけで、
もう十分なほど、共感は得られることでしょう。

しかし残念なことに、車に詳しいセールスマンが「例え」を用いて、
様々な話をしても通用するのは、一人目のお客様だけなのです。

二人目のお客様の場合、以前は詳しかったようですから、
最初の内は、例え話に乗ってくれるかも知れません。
ところが最近のことは解らないのですから「どれも同じ」と感じ、
興醒めしてしまうのではないでしょうか？

恐らく、リテラシー部分は、そこそこクリアされているので、
「家族旅行」という家庭内の「文化」に注目してみます。

「家族旅行」…遠方？高速道路？…つまり、

『高速の合流でもスーッと入れて出遅れない』

という例えでアピールが出来るのです。

ここまでの解説で「強引なシナリオ」を描かず、
リテラシーと文化を踏まえれば、大丈夫ということを、
少しは理解して頂けたでしょうか？

「なぁ～んだ、俺(私)大丈夫だ」と思った方、まだまだ要注意です。
それだけでは「例え上手」には、なれないのです。

今回のテーマを思い出して下さい。
『例えるのが好きな人は「例え上手」になれない』でしたよね？

そもそも、何故、例えるのが好きになったのでしょうか？

極端な意見と思う方もいるかも知れませんが、敢えて言わせて頂きます。
「トラウマ」と「成功体験」からくる「反射行動」が原因です。

「トラウマ」は、他人が素晴らしい例えを発信して、悔しい思いをした。
「成功体験」は、たまたま狙って発信した例えが、凄くウケた。

無意識の間に「トラウマ」への反骨と「成功体験」による快感により、
「例えるのが好き」という流れを作ってしまうのです。

こういった流れを繰り返すうち、似たような瞬間がくると、
悔しい思いをしたくない。勝ちたい。称賛されたい。という感情が芽生え、
ついつい「例え」を発したいという欲求に気付かないまま、
相手や場の空気などを無視した「例え」をゴリ押ししてしまうのです。

沢山の人がいる場などで、元気に手を挙げ、声を発し、
微妙に「ズレている例え」をして失笑されるのは避けたいものですよね(汗)

自分自身が、そういった「反射行動」をとる可能性がある。
ということを理解した上で、相手に伝わる「例え」の技術を磨きましょう！

 

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◆ お知らせ
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行動と思考 ～まず行動する人達。とりあえず考える人達～
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以下の問題に対する傾向と対策もお伝えします！

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情報交換会では、
グループワーク形式で、参加者の要望や課題をみんなで消化していきます。

想定される課題は、

　・せっかち上司と、おっとり部下のイライラ解消
　・テンポがかみ合わないパートナーへの対応
　・仕事のパートナー、家族としてのパートナー

などです。

 

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◆ あとがき
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吾輩、何を隠そう「例えるのが好き」な一人です(笑)
そういう意味では、かなりやらかして来たのだと思います(汗)

「例え」をいくら多用しても、本当に伝わったかどうかは、
相手次第ですし、確認するのは、より一層難しいですよね。

最近、研究＆実践している心理テクニックは、
「相手に例えを言わせる」というモノです。

相手が出した「例えが共感出来る」もので有れば、
イメージ通り、正しく「伝わっている」という証になるからです。

いやぁ～、これは超難しいっす(汗)
それ故に、面白ぉ～い！！

あ、そうそう、今回のテーマと似たようなパターンとして、
『引用好きの人は「引用上手」になれない』というものもあります ^^;